Перейти к основному содержанию
Самостоятельная запись

Описание: 

Влияет ли стресс на “текучку кадров” и финансовый успех компании?
Российская и мировая практика работы со стрессом в корпоративной среде и личной жизни. Руководство для улучшения ситуации в коллективе, компании и лично для вас. Курс состоит из теоретических блоков, упражнений и рекомендаций для самостоятельной работы по предотвращению и борьбы со стрессом в организациях и личной жизни.

Подготовлен основателем и генеральным директором Агентства международного сотрудничества Кристиной Роппельт, тренером по мягким навыкам (soft-skills).


Цель курса: 

Знакомство с российской и мировой практиками работы со стрессом в корпоративной среде и личной жизни, обучение инструментам работы со стрессом.


Для кого:

Государственные и муниципальные служащие; сотрудники предприятий и учреждений различных форм собственности


Формат обучения: 

16 ч, дистанционный


По итогам обучения вручается 

Сертификат участника / удостоверение о прохождении курса 


_____________________________________________________________

Для того, чтобы поступить на обучение необходимо:

1. Авторизоваться. Если Вы в первый раз на нашем сайте, то создать учетную запись.
2. Произвести оплату
Если Вы поступаете на обучение по направлению организации, обратитесь по номеру: 8(4112) 50-79-98


Уважаемый слушатель,

Обращаем Ваше внимание, что если у Вас нет среднего профессионального или высшего образования вы не сможете получить удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации.

 

Оплачивая вы соглашаетесь с условиями договора оферты


Для комфортного обучения Вам понадобятся

Подключение к сети Интернет: рекомендуемая скорость - 1 Мб/с.
Web-браузер: Google Chrome c последними обновлениями; Mozilla Firefox 6.0.1 и выше; Opera 16.0.
Для просмотра анимации, видео в формате FLV и презентаций: Flash Player ActiveX; Adobe Acrobat Reader или Foxit Reader, колонки или наушники.
Для просмотра дополнительных материалов: Архиватор (WinRAR, 7zip и пр.); 
Офисный пакет (OpenOffice, MS Office или другой).