Account Generation
Стоимость: 2930Р

О курсе: 

Все компании и организации проходят через изменения, причём в последнее время темп этих изменений сильно возрастает. Изменение может нести в себе не только новые возможности, но и риски. Поэтому изменения необходимо правильно начинать, проводить и поддерживать. 

Все изменения вызывают сопротивление персонала, поэтому руководителю полезно владеть инструментами работы с этим сопротивлением

Цель:

- Развить ключевые компетенции, необходимые для планирования и внедрения организационных изменений (планирование, коммуникация и др.). 

-  Рассмотреть эффективные модели внедрения перемен. 

- Научиться управлять реакцией сотрудников на изменения и работать с сопротивлением.

Для кого:

Менеджеры учреждений и организаций, госслужащие и мун. служащие РС(Я)

Формат курса: 

24 часа, дистанционный

Содержание курса:

- Управление изменениями: личностные компетенции участников;

- Эффективные модели внедрения перемен.

По итогам обучения вручается

Сертификат участника / удостоверение о прохождении курса

_____________________________________________________________

Для того, чтобы поступить на курс необходимо:

1. Авторизоваться. Если Вы в первый раз на нашем сайте, то создать учетную запись.
2. Произвести онлайн оплату

Если Вы поступаете на курс по направлению Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы, обратитесь по номеру: 8(4112) 42-21-47


Для комфортного обучения Вам понадобятся

Подключение к сети Интернет: рекомендуемая скорость - 1 Мб/с.

Web-браузер: Google Chrome c последними обновлениями; Mozilla Firefox 6.0.1 и выше; Opera 16.0.

Для просмотра анимации, видео в формате FLV и презентаций: Flash Player ActiveX; Adobe Acrobat Reader или Foxit Reader, колонки или наушники.

Для просмотра дополнительных материалов: Архиватор (WinRAR, 7zip и пр.); 

Офисный пакет (OpenOffice, MS Office или другой).